Cursos de payroll en español

Ya sea para tu propio negocio o para otros, ser capaz de gestionar todo lo relacionado con nóminas es imprescindible en cualquier empresa.

Así que, si tú también lo piensas y quieres formarte en este campo, aquí encontrarás los cursos de nóminas gratis y online más interesantes para el mercado de USA.

Una manera de aprender una nueva profesión o, de encargarte tú de algo tan importante como el sueldo de tus empleados.

Los mejores cursos de payroll gratis online

Si lo tuyo es la formación online y en español, a continuación te dejamos los que para nosotros, son las opciones más válidas para aprender desde un nivel básico, hasta los conocimientos de un profesional.

1. Curso de nómina gratis online

curso payroll gratis online

Al terminar este curso gratuito de contabilidad y contabilidad en línea, sabrás todo lo necesario para preparar y registrar diarios, calcular Gross y Net Pay, comprender la necesidad de recopilar impuestos de Payroll, reconciliar la cuenta de control y preparar un balance de prueba.

Todo gracias a su temario formado por 6 módulos:

  • Introducción.
  • Revistas.
  • Nóminas e impuestos relacionados.
  • Cuentas de control.
  • Balance de prueba.
  • Evaluación del curso.

Otro aspecto positivo de esta formación es que, a pesar de ser gratuita, al finalizarla obtendrás un certificado que acredita los conocimientos adquiridos.

2. Contabilidad de la Nómina – Payroll en Español

contabilidad de la nomina

Esta formación pertenece al catálogo de ExpandiendoTuNegocio.com, una plataforma de cursos online orientada a formar sobre los temas más importantes relacionados con los negocios:

  • Contabilidad.
  • Impuestos.
  • Estados financieros.
  • Etc.

Y como no podía ser de otra manera, también cuentan con un curso de nóminas online bastante completo. No en vano, está compuesto por 21 temas que abarcan los aspectos más importantes, como por ejemplo:

  • Nomina 101: Aprende todo acerca de la Nomina y la Contabilidad de la misma.
  • ¿Qué tienen que hacer cuando tienen empleados con Obligaciones?
  • Implementa el Proceso de Nomina en tu Negocio.
  • Define los Empleados vs los Contratistas
  • Entiende y Aplica las Deducciones
  • Y muchos más.

Eso sí, es importante remarcar que se trata de un curso de pago (algo muy común en esta temática). Aunque para ser más exactos, es más bien una membresía.

Lo que significa que no pagas por el curso, sino por poder acceder a él. En concreto, son $175 cada 6 meses.

La buena noticia es que han dividido el 2 la formación y por tanto, si solo quieres acceder a una mitad, puedes suscribirte por $97 el semestre.

3. Aprende a crear nóminas de pago

aprende a crear nominas de pago

El Centro Latino de Capacitación nos trae esta formación, con la que adquirir los conocimientos necesarios para hacer la nómina de pago para los empleados de tu negocio.

O también, para crear tu propio negocio haciendo nóminas de pago para otros negocios utilizando el sistema empleado en Estados Unidos.

Eso sí, a diferencia de otras formaciones, en este caso se trata de una clase en directo de 2 horas, lo que significa que no está disponible para hacerlo cuando tú quieras.

Es decir, que tienes que apuntarte para el día y hora que se impartirá la siguiente charla, para la que necesitas:

  • Computadora con conexión a internet.
  • Video Cámara.
  • Micrófono.
  • Papel y Lápiz para tomar apuntes.

Y aunque 2 horas puedan parecer escasas, al finalizarlo serás capaz de:

  • Crear la nómina de su propio negocio.
  • Iniciar su propio negocio de nóminas para otros negocios.
  • Trabajar para una oficina contable en el departamento de nóminas.

La mala noticia es que es una formación de pago. En concreto, el acceso al directo tiene un precio de $260.

4. Curso online de práctica y gestión de nóminas

curso online de practiva y gestion de nominas

Impartido por Excelsior University, esta formación te capacitará para aspectos tan importantes relacionados con las nóminas como:

  • Dominar las matemáticas y las fórmulas para calcular los salarios y los impuestos.
  • Conocer los programas de beneficios y compensación que suelen ofrecer los empleadores.
  • Comprender la normativa que regula las prácticas de nómina, incluida la Ley de Normas Laborales Justas de 1938 y el Código de Impuestos Internos.

Para ello se basa en un plan de estudios muy amplio, que abarca todo lo que necesitas saber para conseguir un empleo:

  • Introducción a la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).
  • Clasificación de los trabajadores.
  • Exámenes de cuello blanco.
  • Cálculo del salario bruto.
  • Nóminas especializadas, empleados o reglamentos.
  • Ley de Trabajo y Horas del Estado.
  • Impuesto Federal sobre la Renta.
  • Impuestos estatales.
  • Certificado de retención del empleado (FORM W-4).
  • Salarios y compensaciones.
  • Informes salariales y fiscales.
  • Beneficios adicionales: Compensación diferida.
  • Beneficios adicionales: Compensación preferente de impuestos.
  • Beneficios adicionales: Otras prestaciones.
  • Prestaciones complementarias: Prestaciones de salud, de vida, de accidentes y de enfermedad.
  • Nóminas internacionales.
  • Embargos (71).
  • Fin de año y comienzo de año.
  • Administración de nóminas.
  • Gestión del departamento de nóminas.

Si quieres más información sobre este curso, en su página oficial puedes rellenar un formulario con tus datos personales. De esta manera, se pondrán en contacto contigo y resolverán todas tus dudas.